Lieux d'inclusion numériqueChargement...
L'association Aralia, créée en 2006, a pour objet :- D’élaborer, promouvoir toute action de développement des compétences de base visant l’insertion sociale, l’insertion professionnelle ou le maintien à l’emploi des bénéficiaires.<!-- -->- De mobiliser un ensemble de partenaires, de ressources, de moyens de nature à favoriser cet apprentissage.- De mettre en œuvre et de diffuser des approches pédagogiques visant à améliorer l’acquisition de ces compétences.- De mettre en place un lieu de rencontres, de communication, d’information et de sensibilisation à l’usage de toute personne confrontée aux difficultés liées à la maîtrise insuffisante des compétences de base.<!-- -->Aralia a pour objectif de **faciliter l’intégration sociale, d’encourager une citoyenneté active, de favoriser l’insertion professionnelle et l’employabilité, d’améliorer les performances, la qualité et l’organisation dans l’entreprise, de favoriser l’évolution professionnelle des salariés.**Dans ce cadre, notre démarche consiste à permettre à un public en difficulté :- **d’acquérir l’autonomie suffisante pour gérer sa vie personnelle et sociale.**<!-- -->- **de développer les capacités d’adaptation au monde du travail.**<!-- -->
L'association Aralia, créée en 2006, a pour objet :- D’élaborer, promouvoir toute action de développement des compétences de base visant l’insertion sociale, l’insertion professionnelle ou le maintien à l’emploi des bénéficiaires.<!-- -->- De mobiliser un ensemble de partenaires, de ressources, de moyens de nature à favoriser cet apprentissage.- De mettre en œuvre et de diffuser des approches pédagogiques visant à améliorer l’acquisition de ces compétences.- De mettre en place un lieu de rencontres, de communication, d’information et de sensibilisation à l’usage de toute personne confrontée aux difficultés liées à la maîtrise insuffisante des compétences de base.<!-- -->Aralia a pour objectif de **faciliter l’intégration sociale, d’encourager une citoyenneté active, de favoriser l’insertion professionnelle et l’employabilité, d’améliorer les performances, la qualité et l’organisation dans l’entreprise, de favoriser l’évolution professionnelle des salariés.**Dans ce cadre, notre démarche consiste à permettre à un public en difficulté :- **d’acquérir l’autonomie suffisante pour gérer sa vie personnelle et sociale.**<!-- -->- **de développer les capacités d’adaptation au monde du travail.**<!-- -->