Lieux d'inclusion numériqueChargement...
Ariane méditerranée développe trois pôles d'activité:- Pôle Insertion : Action d’accompagnement socio professionnel vers un emploi durable, mission de référent de parcours pour les allocataires du RSA sur la commune de Toulon, bilans de compétences, mise en relation avec des offres d’emploi, parrainage, médiation pour l’emploi, et animation d’un volet santé accès en particulier sur la santé psychique et mentale des publics.- Pôle Inclusion : Actions à destination des publics bénéficiaires de l’obligation d’emploi travailleur handicapé, action de formation pré qualifiante sur construction et validation de projet professionnel, accompagnement vers et dans l’emploi de personnes en situation de handicap quels que soient le type de handicap et les personnes présentant une déficience intellectuelle. Bilans de compétences spécialisés à destination de salariés en transition professionnelle.- Pôle formation<!-- -->Formation dans le champ du handicap dans le secteur du médico-social, pour les entreprises, les professionnels des établissements médico-sociaux et les travailleurs d’ESAT.Formation linguistique : Illettrisme, alphabétisation et Français Langue Étrangère FLE, formation de remise à niveau dans les savoirs de base,Formation destinée à lutter contre la fracture numérique.
Ariane méditerranée développe trois pôles d'activité:- Pôle Insertion : Action d’accompagnement socio professionnel vers un emploi durable, mission de référent de parcours pour les allocataires du RSA sur la commune de Toulon, bilans de compétences, mise en relation avec des offres d’emploi, parrainage, médiation pour l’emploi, et animation d’un volet santé accès en particulier sur la santé psychique et mentale des publics.- Pôle Inclusion : Actions à destination des publics bénéficiaires de l’obligation d’emploi travailleur handicapé, action de formation pré qualifiante sur construction et validation de projet professionnel, accompagnement vers et dans l’emploi de personnes en situation de handicap quels que soient le type de handicap et les personnes présentant une déficience intellectuelle. Bilans de compétences spécialisés à destination de salariés en transition professionnelle.- Pôle formation<!-- -->Formation dans le champ du handicap dans le secteur du médico-social, pour les entreprises, les professionnels des établissements médico-sociaux et les travailleurs d’ESAT.Formation linguistique : Illettrisme, alphabétisation et Français Langue Étrangère FLE, formation de remise à niveau dans les savoirs de base,Formation destinée à lutter contre la fracture numérique.